随州大洪山网讯（李政先）11月20日，为在学校内搭建相互交流、言传身教、共同进步的平台，弘扬奋发向上、勇于超越、积极进取的精神，向全校师生展现爱岗敬业、真诚服务、无私奉献的后勤风采，以市教育局后勤服务中心关于举办“新华杯•厚情育人——讲好学校后勤故事”征文活动为契机，长岗中学总务处举办了一场以“厚情育人——讲好后勤故事”为主题的故事分享会。
分享会上，来自学校食堂和超市的10名后勤员工，分享了自己在工作、学习和生活中对集体、对同事、对学生所做的暖心事情、最感人的事迹；分享了自己在工作中的创新做法、工作亮点和感想；分享了家人对自己工作的理解、关心和支持等感动瞬间和场景。食堂师傅为生病学生做病号饭、为受伤学生涂药包扎、与辱骂食堂师傅的学生交心谈心、与家长沟通分享学校供应的营养饭菜等无不温暖和感动师生，超市工作人员引导学生理智消费、开导有学习压力的学生如何学会放松自己、鼓励学生有不懂的问题大胆询问老师等亲切的举动拉近了与学生的距离，犹如一个编外辅导员、心里咨询师。
分享会中，总务主任代表学校表达了对后勤职工爱岗敬业、真诚服务、厚情育人的无限敬仰和真诚感谢，勉励他们继续发扬优良传统，不断提升自我，积极创新服务，在保障师生饮食安全的前提下，让师生吃的放心、吃的开心，进一步提高师生对后勤工作的满意度。届时，学校校长华发周在分享会中就如何正确处理好工作与个人生活之间的关系、如何发挥服务育人职能、如何提升厚情育人温度等方面提出了指导意见。他指出后勤工作是学校全面工作的重要组成部分，后勤员工是学校教职工的重要成员，后勤工作不仅要担负着服务义务，更要坚守育人责任，要用自己的言行和工作实绩感染师生，使学校的厚情服务更有温度、更有深度、更有广度。
本次分享会，展示了很多不为人知的动人故事，使他们重新认识了自己，也重新认识了同事，进一步激发了后勤员工的工作热情，为今后的厚情育人、服务育人打开了全新的局面。
