大洪山2013年党务工作会议提出：
抓住干部决定性因素 为景区发展聚合正能量
中国大洪山网讯 3月12日，大洪山风景名胜区“四会合一”召开2013年党务工作会议，提出要抓住干部决定性因素，为景区发展聚合正能量，努力实现景区跨越赶超。
党工委书记刘泽富出席会议并作重要讲话，管委会主任李成盛主持会议，党工委委员、纪工委书记覃猛、管委会主任助理刘波出席会议。
刘泽富充分肯定2012年党务工作。他说，纪检监察工作充分发挥导向作用，用事实说话，工作成绩卓著;基层组织从无到有，树立了标杆，明确了方向，党风民风进一步纯洁;宣传文化工作艰难起步，通过文化深度挖掘、电视栏目开播、报刊专版开设等方式，大力弘扬“大洪山精神”，使大洪山的美誉度和影响力大幅提升;群团工作充分聚合正能量，为景区开发建设立下汗马功劳。
刘泽富指出，2013年是景区跨越发展的决战之年，决战更要决胜，决胜的关键取决于干部。他要求，纪检、组织、宣传、群团工作要开创工作新局面，凝聚干部创造力，为景区跨越发展提供强大源动力。
刘泽富指出，纪检监察工作是干部建设最重要的一环，核心是解决干部心态问题，要让干部“常在河边走、就是不湿鞋”。他强调，要通过抓督察、抓教育、抓案件、抓环境、抓制度，筑牢干部拒腐防变的防线;要设立腐败风险点，强化制度建设，让干部经常照镜子、洗洗澡、正衣冠，做到不踩“红线”、不越“雷区”。全体干部要严守政治底线，与党保持高度一致;严守财经底线，手不乱伸，脚不乱踩;严守道德底线，擦亮眼睛，识破陷阱和诱惑。
刘泽富指出，组织工作的目的是解决强基固本问题，方法是党要管党、从严治党。他强调，要实施“五化”，不断增强党组织的战斗力和党员的凝聚力。“五化”即强化班子建设、优化职能职责、细化考评测评、硬化基层基础、亮化标杆旗帜。通过强化组织工作，不断优化上层建筑。
刘泽富指出，宣传工作的目的是聚气聚能。工作核心是要注重信息对称，要在交流和学习过程中提升宣传品位。要善“说”，即向上说，争取更大支持;向下说，统一思想融入景区建设;向外说，提高大洪山美誉度;自己对自己说，不断矫正和提高自己。不断聚气聚能，丰富“佛教名山，养生天堂”文化内涵，叫响大洪山品牌。
李成盛要求，全区各级各部门要认真贯彻会议精神，全体党员干部要服从工作大局和组织安排，进一步强化工作责任，全力推进“佛教名山、养生天堂”建设步伐。他还就春耕备耕、春季抗旱、护林防火等工作进行了详细部署。
全体机关干部和各局、办、村、企业负责人参加会议。(张伟)
